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| [留言:] |
律师:您好!
我公司因项目回款出现了问题,现金流受到了影响.员工工资肯定要延后发放了,请问:延后发放的天数在法律有期限吗?(我司与劳动者签定的劳动合同中写的是每月20日,最多在哪天之前发放是合法的呢?)
多谢!
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| [回复:] |
法律对此并无明确规定，但若迟延时间超过一个月，则应当与职代会或工会协商。
高珩律师解答
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| [留言:] |
律师：您好!
请问三人合伙一次抢劫3000元，无伤人，怎么量刑。家人应该怎么做?谢谢！
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| [回复:] |
本站为公司法律网站，请勿发布无关咨询，谢谢！
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；抢劫罪的定罪与数额无关，量刑还需要看具体情节。家属可以委托律师提供法律帮助或辩护。
高珩律师解答
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| [留言:] |
我们是一家有限责任公司，有三名自然人股东组成，注册资金是300万元，现在想增加注册到500万元，请问怎么办？
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| [回复:] |
公司增资必须经过股东会代表2/3以上表决权的股东通过，增加的注册资本要经过会计师事务所的验资，同时变更公司章程,并办理相应的工商变更登记手续。
朱政律师解答
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| [留言:] |
律师，您好！
请问，总公司的股权变更，需要办理营业执照等证件的变更处理是吗？分公司需要做哪些方面的准备，是否也需要变更这些证件呢？
不知问题请不清楚，谢谢解答。
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| [回复:] |
总公司的股权变更，如影响到营业执照登记内容的改变，则需要更换营业执照。但分公司的营业执照并不会受到影响，无需办理变更。
高珩律师解答
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| [留言:] |
律师：您好！
请问：劳动合同书到期，单位又不想与劳动者续签，单位需要提前一个月通知劳动者吗？这种情况是不是和中途解除劳动合同一样处理呢！？？谢谢！
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| [回复:] |
问题不清楚。如双方合同未明确约定合同到期单位不续签需提前一个月通知的情况下，用人单位虽未提前一个月通知，但在合同到期时双方终止了劳动关系，用人单位不需承担赔偿责任。合同到期终止和解除的处理是不一样的。
朱政律师解答
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| [留言:] |
律师，您好！
请问1、店铺短期促销员需要交保险吗？如果每个月都有10天促销期，促销员为我们长期合作的人员，每月只上10天班可否不交保险？
2、公司可否招用兼职人员，兼职人员的工资表中没有保险公积金可以吗？需要提供什么资料才可以招录？
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| [回复:] |
对于临时短期的促销员和兼职人员，均可以采取非全日制用工的方式，不需要缴纳社会保险，但应当严格按照法律规定的工作时间和工资结算方式操作。同时，建议签订书面的协议明确双方的用工形式，以及工资支付等内容，降低用工风险。
高珩律师解答
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| [留言:] |
客户公司抬头变更，在使用新公司抬头前我公司开具对方的发票抬头都是旧抬头，但是对方给我公司汇款是以新公司抬头汇的。请问这种情况应如何处理？谢谢!!
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| [回复:] |
可以要求对方提供更名通知或说明，与汇款凭证一并存档备查。
高珩律师解答
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